市人民政府關于印發(fā)《武漢市按比例
安排殘疾人就業(yè)實施細則》的通知
各區(qū)縣人民政府，市人民政府各部門、各直屬機構：
現(xiàn)將《武漢市按比例安排殘疾人就業(yè)實施細則》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
一九九八年四月六日
武漢市人民政府文件
武政[1998]30號
武漢市按比例安排殘疾人就業(yè)實施細則
第一條 為了保障殘疾人勞動的權利，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本市實際，制定本細則。
第二條 本細則所稱殘疾人，是指有本市城鎮(zhèn)戶口、持有《殘疾人證》二達到法定就業(yè)年齡、本人有就業(yè)要求、生活能夠自理并具有一定勞動能力的無業(yè)殘疾人。
第三條 市、區(qū)縣人民政府殘疾人工作協(xié)調委員會，負責按比例安排殘疾人就業(yè)的組織領導和協(xié)調。
市、區(qū)縣殘疾人聯(lián)合會所屬殘疾人勞動就業(yè)服務機構，在同級勞動、人事部門指導下，具體負責按比例安排殘疾人就業(yè)的組織和管理。
各級殘疾人勞動就業(yè)服務機構和人員編制，由同級機構編制委員會根據(jù)實際情況確定。
計劃、勞動、人事、民政、財政、物價、統(tǒng)計等部門應按各自職責，共同做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作。
第四條 本市行政區(qū)域內的所有機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位，應按不小于本單位在職職工總人數(shù)的1.5％的比例安排殘疾人就業(yè)。
按前款規(guī)定比例，應安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)不足1人而在0.5人以上的，應安排1名殘疾人就業(yè)；不足0.5人的，可免予安排，但應按前款規(guī)定比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。安排1名盲人或重殘人就業(yè)的，折抵安排2名殘疾人就業(yè)。
單位投資興辦福利企業(yè)安置殘疾人職工，應視同該單位安置殘疾人就業(yè)。
第五條 各級人民政府和各單位應在按比例安排殘疾人就業(yè)的同時，繼續(xù)辦好社會福利企業(yè)集體安置殘疾人就業(yè)，并鼓勵殘疾人自愿組織起來從業(yè)或從事個體經(jīng)營。
第六條 殘疾人就業(yè)應堅持先培訓后就業(yè)的的原則，以提高殘疾人的勞動素質，增強殘疾人就業(yè)的競爭力。
第七條 殘疾人就業(yè)受國家法律保護。用人單位對符合招收、招聘條件的殘疾人應予錄用，并應根據(jù)殘疾人的身體狀況和特長，安排適宜的工種和崗位。
第八條 殘疾人一經(jīng)錄用，用人單位應依法與之簽訂勞動合同，由有關部門辦理錄用備案、合同鑒證、社會保險等有關手續(xù)。
第九條 機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位應在每年底前，如實填寫統(tǒng)計部門制發(fā)的《武漢市殘疾人安置情況基層表》(以下簡稱基層表)，經(jīng)單位法定代表人簽章后，送所在區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務機構。
第十條 安排殘疾人就業(yè)達不到本細則規(guī)定比例的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位，應按年度差額人數(shù)和統(tǒng)計部門提供的上年度職工人均貨幣工資計算，繳納殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱保障金)，具體標準由市物價部門按物價管理權限審定。
企業(yè)繳納的保障金從管理費用中列支，機關、團體和事業(yè)單位繳納的保障金從單位預算經(jīng)費包干結余或收支結余中列支。
第十一條 區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務機構應對各單位所送的基層表進行審核。并按本細則第十條第一款的規(guī)定，提出應繳納保障金的單位名單及其應繳納的金額，經(jīng)本級殘疾人工作協(xié)調委員會審查同意后，發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》。
第十二條 應繳納保障金的單位必須按繳款通知書所列銀行帳戶、繳款數(shù)額和期限，繳納保障金。
第十三條 無正當理由，逾期不繳納或者不足額繳納保障金的，除限期繳納外，并從滯納之日起按日加收應繳金額5％的滯納金。
第十四條 確需緩繳或減免保障金的，必須憑同級財政、稅務部門或上級主管部。門核定的單位年度財務結算或決算報表，提出書面申請，經(jīng)所在區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務機構審查，市殘疾人工作協(xié)調委員會批準。
第十五條 保障金收繳工作，由市殘疾人勞動就業(yè)服務機構統(tǒng)一組織，繳款單位所在區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務機構具體負責。
收繳保障金，必須使用財政部門統(tǒng)一印制的保障金專用收據(jù)，并加蓋區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務機構印章。
第十六條 保障金納入財政專戶管理，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。
第十七條 市殘疾人勞動就業(yè)服務機構應將區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務機構上繳保障金的60％予以返還，其余部分，由市殘疾人勞動就業(yè)服務機構統(tǒng)一調劑使用。
第十八條 保障金應按下列范圍使用：
(一)殘疾人就業(yè)前職業(yè)培訓費用的補貼；
(二)有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經(jīng)營；
(三)獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安置殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位；
(四)直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支。
第十九條 殘疾人勞動就業(yè)服務機構應建立健全財務管理制度，嚴格收支管理，接受財政、審計部門的檢查和監(jiān)督，并將每年審計結果向社會公布，接受群眾監(jiān)督。
第二十條 對虛報錄用殘疾職工人數(shù)或應繳納保障金而拒絕繳納，或無正當理由，逾期不繳納，或不足額繳納保障金的單位，由區(qū)縣人民政府有關部門對單位主要負責人和直接責任人提出批評，責令限期補繳和繳納滯納金。
第二十一條 本細則自發(fā)布之日起施行。
主題詞：殘疾人 就業(yè) 細則 通知
抄送：省人民政府法制辦公室
市委辦公廳，武漢警備區(qū)，各人民團體，各民主黨派．
市人大常委會辦公廳，市政協(xié)辦公廳，市法院、檢察院
各新聞單位，各部屬、省屬駐漢單位
武漢市人民政府辦公廳1998年4月16日印發(fā)
共印470份
